Не розрахувалися остаточно з працівником при звільненні: які будуть наслідки?

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

До яких наслідків призведе несвоєчасне проведення остаточного розрахунку при звільненні працівника?

Держпраці у Хмельницькій області розповідає, що у разi невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звiльненому працiвниковi сум у встановлені строки, при вiдсутностi спору про їх розмiр пiдприємство, установа, органiзацiя повиннi виплатити працiвниковi його середнiй заробiток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Якщо є наявність спору про розмiри належних звiльненому працiвниковi сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити вiдшкодування в тому разi, коли спiр вирiшено на користь працiвника. Якщо спiр вирiшено на користь працiвника частково, то розмiр вiдшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рiшення по сутi спору.

У випадку, якщо звiльнений працiвник до одержання остаточного розрахунку влаштується на iншу роботу, розмiр компенсацiї зменшується на суму заробiтної плати, одержаної за новим мiсцем праці.

Ваш Техноцентр Маяк!

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.